We are hiring

PR/Marketing (00명)

📋 주요업무

• e스포츠 관련 교육 프로그램의 홍보 및 마케팅 기획 및 실행

• SNS 콘텐츠 전략 수립 및 운영 (SNS, 블로그, 공식 홈페이지 등)

• 프로모션 및 온 오프라인 이벤트 기획 및 운행

• 콘텐츠 디자인 기획 및 제작 (상세페이지, SNS 게시물, 영상 편집 등)

• 인플루언서 협업 마케팅 기획 및 실행

• 마케팅 성과 분석 및 인사이트 도출

📋 자격요건

• 경력 무관 (신입 지원 가능)

• 대학교졸업(4년)이상, 졸업 예정자 지원가능

• 교육 / e스포츠 콘텐츠 산업에 이해도가 있으신 분

• 콘텐츠 디자인, Adobe 디자인 툴 사용이 능숙하신 분, 또는 디자인 전공자 (Photoshop, Illustrator, Premiere 등)

• 소셜미디어 트렌드에 대한 감각과 이해를 갖추신 분

• 마케팅 업무 전반에 대한 이해도가 높고, 실무 수행이 가능하신 분

• 한국어 및 영어로의 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분 

📋 우대사항

• 보유역량: 영어가능자, 영어능통자, 해당직무 근무경험

🏠 근무조건

• 고용형태 : 계약직 12개월

• 급여 : 면접 후 결정 

• 근무지 : 서울 강남구 선릉로115길 4, T1 Academy 4층

🚀 채용절차

• 접수기간 : 2026-01-23 19시 ~ 2026-03-24 24시

• 제출서류 : 사람인 온라인 이력서 및 자기소개서

• 접수방법 : 사람인 입사지원

• 전형절차 : 서류전형 → 1차면접(실무자)&인성검사 → 2차면접(부서장) → 3차면접(임원) → 처우협의 → 최종합격

📋 주요업무

• 소셜 미디어 채널을 위한 콘텐츠 기획 및 제작

• 팀 채널 브랜딩을 위한 마케팅 전략 수립 및 캠페인 실행

• 오프라인 팬 이벤트 기획 및 실행

• 소셜 미디어 트렌드에 대한 인사이트 도출

• 업계 주요 정책 및 이슈, 팬 커뮤니티 등 실시간 모니터링

📋 자격요건

• 대학교졸업(4년)이상

• e스포츠에 대한 이해도가 높으신 분

• 원활한 한국어 및 영어 커뮤니케이션 가능하신 분

• 포토샵, 프리미어 프로 가능하신 분

• 소셜 미디어 트렌드에 대한 관심도가 높으신 분

📋 우대사항

• 중국어, 일본어 등 제2외국어 가능하신 분

• 유연한 업무 시간에 적응할 수 있으신 분

🏠 근무조건

• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)

• 급여 : 면접 후 결정 

• 근무지 : 서울 강남구 선릉로 627

🚀 채용절차

• 접수기간 : 2026-02-06 15시 ~ 2026-03-08 24시

• 제출서류 : 사람인 온라인 이력서, 사람인 자기소개서, 영문 이력서, 포트폴리오

• 접수방법 : 사람인 입사지원

• 전형절차 : 서류전형 → 1차면접(실무자)&인성검사 → 2차면접(부서장) → 3차면접(임원) → 처우협의 → 최종합격

📋 주요업무

• T1 홈그라운드제작 및 운영 관련 업무 

• T1 홈그라운드 경기장 관련 업무 

• T1 홈그라운드 현장 운영 관련 업무 

• T1 홈그라운드 사업(해외투어, 비즈니스, 스폰서십 등) 관련 업무 

• 종목사 등 관련사 커뮤니케이션, 협업 및 조정 관련 업무  

📋 자격요건

• 경력 3년 이상

• 대학교졸업(4년)이상

• 쇼이벤트 기획 또는 운영 경력 3년 이상(포트폴리오 제출 필수)

• e스포츠 대회 방문 경험자(e스포츠 대회 방문 경험을 자기소개서에 포함하여 작성) 

• T1이 운영 중인 게임에 대한 이해도가 높은자

📋 우대사항

• 유관업무 경력자(e스포츠 관련 쇼이벤트 기획/운영)

• T1 홈그라운드 참석 또는 방문 경험자

• T1 홈그라운드에 대한 중장기적인 비전을 제시할 수 있는 지원자

• 원활한 커뮤니케이션 및 업무 조정 능력 

🏠 근무조건

• 고용형태 : 계약직 12개월(정규직 전환 가능)

• 급여 : 면접 후 결정 

• 근무지 : 서울 강남구 선릉로 627, T1 HQ

🚀 채용절차

• 접수기간 : 2026-02-06 15시 ~ 2026-03-08 24시

• 제출서류 : 사람인 온라인 이력서, 사람인 온라인 자기소개서, 포트폴리오

• 접수방법 : 사람인 입사지원

• 전형절차 : 서류전형 → 1차면접(실무자)&인성검사 → 2차면접(부서장) → 3차면접(임원) → 처우협의 → 최종합격