Work & Flexibility

업무 몰입과 팀워크를 모두 고려한 유연근무제를 운영합니다.
코어타임(11:00–16:00)을 제외한 시간은 개인의 업무 리듬에 맞춰
출퇴근 시간을 자유롭게 선택하여 등록 할 수 있습니다.

01 유연근무제

업무 특성과 협업 상황을 고려해 월 최대 4회 재택근무를 사용 할 수
있습니다. 재택근무는 부서장 및 팀리더 승인 하에 운영되며,
팀의 퍼포먼스와 업무 효율을 함께 고려합니다.

02 재택근무

업무 일정과 팀 협업을 고려하여,
휴가는 눈치 없이 자유롭게 사용할 수 있습니다.
충분한 휴식은 더 나은 퍼포먼스를 위한 필수 요소입니다.

03 자유로운 휴가 사용

Life & Culture

구내식당을 통해 중식·석식·야식을 제공하며,
언제든 리프레시할 수 있도록 커피, 음료, 스낵도 함께 제공합니다.
하루의 에너지를 안정적으로 채우며,
업무에 온전히 집중할 수 있는 환경을 만듭니다.

04 식사(Tbap) & 스낵 제공

구성원 간의 교류와 건강한 문화를 위해 다양한 사내동호회
활동을 지원합니다. 업무 밖의 공통 관심사를 통해 소통하며,
더 단단한 팀워크를 만들어갑니다.

05 사내동호회(번개클럽)

업무 중 잠시 리프레시할 수 있도록 다양한 콘텐츠를 갖춘 직원 전용 휴게 공간을 운영합니다. 플레이와 휴식을 통해 에너지를 회복하고,
다시 최고의 퍼포먼스로 돌아올 수 있습니다.
(게임 공간, 안마의자, 노래방 등)

06 직원 휴게 공간

장기 근속에 대한 감사의 의미로,
3년, 5년, 7년, 10년 근속 시 리프레시 제도를 운영합니다.
해당 시점마다 휴가비와 휴가지원을 제공하여
충분한 휴식과 재충전의 시간을 가질 수 있도록 돕습니다.

07 리프레시 제도

구성원의 중요한 순간에 함께하며, 필요한 지원을 통해
마음을 전합니다. 경조사 발생 시 경조사비를 지원하고,
상황에 따라 화환 및 관련 용품을 제공합니다.

01 경조사

업무에 필요한 원활한 소통을 위해 통신비를 지원합니다.
해당 지원은 수습기간 종료 후부터 급여에 포함되어 지급됩니다.

05 통신비 지원

구성원의 소중한 순간과 전통적인 명절을 함께 기념합니다.
작지만 의미 있는 지원으로, 일상에 즐거움을 더합니다.
생일에는 특별 휴가 1일 + 생일 지원금을 지급합니다.
그리고 설날과 추석마다 상품권을 지급하여
따뜻한 명절을 보낼 수 있도록 지원합니다.

02 생일과 명절

회사의 중요한 순간과 연말의 휴식을 함께 기념하기 위해 특별 휴일을
운영합니다. 일상의 리듬을 잠시 멈추고, 충분한 휴식과 재충전의
시간을 가질 수 있습니다. 창립기념일 (10/08), 크리스마스 이브(12/24),
Boxing Day(12/26),New Year Eve(12/31)